Роль (или её отсутствие) дизайна в аналитике
Если вы недавно общались со мной, следите за мной в Twitter или принимали мой заказ в Wendy’s, вы, вероятно, знаете, как сильно я ненавижу традиционные дашборды. Мой отец, психотерапевт, работает со мной, чтобы добраться до корней моего воспитания, которые привели к этому глубоко укоренившемуся чувству.
Как оказалось, причина моих чувств к традиционным дашбордам на самом деле довольно очевидна. До того, как я пришел в сферу данных, я всю свою карьеру работал менеджером продукта, сотрудничая с дизайнерами пользовательского опыта и инженерами в кросс-функциональных продуктовых командах.
При создании программного обеспечения заставить пользователей действительно использовать продукт — задача не из легких. Малейшее трение может заставить пользователя отказаться от использования. Добавьте достаточно трения в любой продукт, и пользователи и вовлеченность резко упадут. Как аналитики, мы интуитивно это понимаем. Мы постоянно измеряем удержание, когорты и вовлеченность в нашем бизнесе.
Эти принципы также применимы к аналитике. Чем больше трения в аналитике и чем меньше мы фокусируемся на пользователе, тем меньше будет использоваться наш результат. Поэтому мне интересно, почему в области данных дизайн-мышление часто так отсутствует?
Почему нам не хватает дизайн-мышления в аналитике?
В общих чертах, дизайн обычно не является приоритетом для команд данных. Есть несколько основных причин, которые я вижу на поверхности:
- Команды данных думают в рамках ограничений своих текущих инструментов, а не идеального пользовательского опыта.
- Традиционные дашборды стали настолько товарными, что существует восприятие, что любой может создать хорошие.
- Существует убеждение, что аналитика заканчивается на визуализации данных, а не на пользовательском опыте.
- Существует общее заблуждение, что общий вид и ощущение не имеют значения в аналитике данных.
- Заказчики часто просят "дашборд", когда на самом деле им нужно что-то другое (с большей функциональностью).
Эти причины в основном сводятся к тому, что команды данных работают как сервисные команды, а не как продуктовые команды — когда вы всегда даете смазку самому скрипучему колесу, невозможно приложить стратегические усилия, которые требует дизайн-мышление.
Одно из решений, которое я предложил в 2019 году, — это нанять менеджера по продуктам данных, что, похоже, набирает обороты. Но что бы этот человек на самом деле делал?
Я попытался суммировать решения этих сложных вопросов в таблице чрезмерно упрощенных "не делай" и "делай":
Не делай | Делай |
Думай только в рамках ограничений текущих инструментов. | Сначала определите идеальный пользовательский опыт, независимо от инструментов. |
Думай, что пользователи могут просто создать свое собственное решение, имея интерфейс самообслуживания. | Признайте, что сложные постоянные проблемы требуют аналитика, ориентированного на дизайн. |
Остановитесь на визуализации данных. | Думайте о том, как группировать визуализации, взаимодействия и целенаправленные исследовательские потоки. |
Игнорируйте внешний вид и ощущения. | Думайте о общей эстетике вашего результата. |
Просто отвечайте на тикеты и запросы пользователей. | Действительно постарайтесь понять проблему и разработать соответствующее решение. |