# Правила сообщества dbt Сообщество dbt объединяет более 100 000 специалистов по работе с данными и продолжает расти. Люди искренне любят это сообщество. В нём много умных, доброжелательных и отзывчивых людей, которые разделяют наше стремление развивать профессию аналитика. Мы стремимся поддерживать дух этого сообщества и написали эти правила вместе с его участниками, чтобы помочь всем понять, как лучше всего участвовать. Мы ценим вашу поддержку в продолжении строительства сообщества, которым мы все гордимся. ## Ожидания от всех участников ### Правило 1: Будьте уважительны Мы хотим, чтобы каждый в этом сообществе получил удовлетворительный и позитивный опыт. Поэтому это первое правило серьезное и прямолинейное; мы просто не будем терпеть неуважительное поведение любого рода. Каждый, кто взаимодействует на платформе dbt — включая Slack, форум, кодовую базу, трекеры проблем и списки рассылки — должен следовать [Кодексу поведения сообщества](https://docs.getdbt.tech/community/resources/code-of-conduct.md). Если вы не можете соблюдать кодекс поведения, изложенный здесь, мы рекомендуем вам не участвовать в сообществе. ### Правило 2: Общайтесь в публичных пространствах Если у вас нет явного разрешения на прямой контакт с кем-либо, не отправляйте личные сообщения другим участникам сообщества, будь то на платформе сообщества dbt или в других местах, таких как LinkedIn. Мы высоко ценим время, которое участники сообщества тратят на помощь друг другу, и у нас абсолютно нулевая терпимость к людям, которые злоупотребляют своим доступом к опытным профессионалам. Если вам отправляют личные сообщения с просьбами о помощи без вашего согласия, сообщите нам об этом в канале Slack [#moderation-and-administration](https://getdbt.slack.com/archives/C02JJ8N822H). Мы удалим этого человека из сообщества. Ваше время и внимание ценны. ### Правило 3: Соблюдайте этикет общения Кратко: приложите усилия к своему вопросу, используйте ветки, публикуйте в правильном канале и не привлекайте дополнительное внимание, отмечая отдельных лиц или дублируя сообщения. Для получения дополнительной информации см. наш [гид по получению помощи](https://docs.getdbt.tech/community/resources/getting-help.md). ### Правило 4: Не привлекайте участников сообщества Это сообщество создано для специалистов по данным, чтобы обсуждать свою работу, идеи и то, чему они учатся. Оно определенно не предназначено для генерации лидов для поставщиков или рекрутеров. Поставщики и рекрутеры подчиняются дополнительным правилам, чтобы это пространство оставалось гостеприимным для всех. Эти требования подробно изложены ниже и строго соблюдаются. ## Ожидания от поставщиков Как поставщик/партнер dbt, вы также являетесь членом этого сообщества, и мы призываем вас полностью участвовать в этом пространстве. Мы видели, как люди строят отличные отношения с пользователями своих продуктов, когда они приходят с намерением делиться, а не продвигать свои предложения. В то же время активные участники сообщества имеют тонкое чувство, когда их сводят к аудитории или ресурсу для монетизации, и их реакция неизменно негативна. Кто такой поставщик? Поставщики — это, как правило, лица, принадлежащие компаниям, которые создают продукты или услуги, в первую очередь ориентированные на специалистов по данным, но этот термин также включает рекрутеров, инвесторов, поддерживающих open source (с платным предложением или без него), консультантов и фрилансеров. Если сомневаетесь, лучше перестраховаться. ### Правило 1: Идентифицируйте себя Укажите свою компанию в отображаемом имени, например, "Алиса (DataCo)". Присоединяясь к обсуждению о вашем продукте (после периода ожидания, указанного ниже), обязательно укажите свои деловые интересы. ### Правило 2: Дайте другим высказаться первыми Если участник сообщества задает вопрос о вашем продукте напрямую или упоминает, что у него есть проблема, которую ваш продукт может помочь решить, подождите 1 рабочий день, прежде чем отвечать, чтобы дать другим участникам возможность поделиться своим опытом и рекомендациями. (Это не относится к явно поддерживающим вопросам от существующих пользователей или в вашем канале `#tools-`, если он у вас есть). ### Правило 3: Размещайте рекламный контент в указанных местах Как пространство для профессиональной практики, сообщество dbt в основном является некоммерческим пространством. Однако, в качестве услуги для участников сообщества, которые хотят быть в курсе индустрии данных, в Slack сообщества есть несколько областей, где поставщики могут делиться рекламными материалами: * [#vendor-content](https://getdbt.slack.com/archives/C03B0Q4EBL3) * [#events](https://getdbt.slack.com/archives/C80RCAZ5E) * \#tools-\* (разместите в [#moderation-and-administration](https://getdbt.slack.com/archives/C02JJ8N822H), чтобы запросить канал для вашего инструмента/продукта) Рекрутеры также могут размещать сообщения в [#jobs](https://getdbt.slack.com/archives/C7A7BARGT)/[#jobs-eu](https://getdbt.slack.com/archives/C04JMHHK6CD), но не могут привлекать заявки в личных сообщениях. Определение "контента поставщика" может быть размытым на границах, и в этих сценариях мы полагаемся на инстинкты участников. Как правило, если что-то размещено на сайте, контролируемом этой компанией или ее сотрудниками (включая платформы, такие как Substack и Medium), или содержит призыв к действию, например, подписку на список рассылки или пробный аккаунт, это, вероятно, будет считаться рекламным. ### Еще один совет: Будьте собой Говорите своим голосом и присоединяйтесь к любым или всем обсуждениям, которые вас интересуют. Делитесь своим опытом как специалист по данным. Создайте мем, если хотите. Участвуйте в (дружеских) дебатах. Вы не ограничены только продуктами и услугами вашей компании, и становление знакомым лицом вне коммерческих контекстов — один из самых эффективных способов завоевать доверие сообщества. Иными словами, [создавайте больше ценности, чем захватываете](https://docs.getdbt.tech/community/resources/code-of-conduct.md#create-more-value-than-you-capture). Поскольку не связанные с поставщиками участники сообщества могут делиться ссылками в любом канале, самый эффективный способ донести вашу работу до широкой аудитории — создавать вещи, которые действительно полезны для сообщества. ## Обработка нарушений Цель этих правил не в том, чтобы найти возможности наказать людей, а в том, чтобы обеспечить долговечность сообщества. Участие в этом сообществе — это привилегия, и мы оставляем за собой право удалять людей из него. Чтобы сообщить о проблеме или обжаловать решение, напишите на или используйте рабочие процессы в [#moderation-and-administration](https://getdbt.slack.com/archives/C02JJ8N822H) в Slack. Нарушения, связанные с нашей политикой против домогательств, приведут к немедленному удалению. Другие проблемы обрабатываются пропорционально их влиянию и могут включать: * дружеское, но публичное напоминание о том, что поведение не соответствует нашим руководящим принципам. * личное сообщение с предупреждением, что любые дополнительные нарушения приведут к удалению из сообщества. * временная или постоянная блокировка вашего аккаунта.